Результаты исследований: Вклад в журнал › Статья › Рецензирование
Результаты исследований: Вклад в журнал › Статья › Рецензирование
}
TY - JOUR
T1 - ОСОБЕННОСТИ IT-РЕКРУТИНГА В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
AU - Юртаева, Марина Николаевна
AU - Глуханюк, Наталья Степановна
AU - Дик, Александр Павлович
AU - Потапов, Олег Анатольевич
PY - 2021
Y1 - 2021
N2 - IT-рекрутинг определяется как особый вид деятельности в сфере управления, обусловленный процессами цифровизации. Показано, что совершенствование операциональной и коммуникативной составляющей IT-рекрутинга позволяет существенно снизить риски кадровых решений. Анализ психологических исследований когнитивных и личностных свойств программистов, а также будущих специалистов сферы информационных технологий выявил значимость аналитических способностей и дефицит социальных навыков. Сужение фокуса социального внимания и стереотипирование моделей коммуникации рассматривается как ограничение гибкой методологии разработки.
AB - IT-рекрутинг определяется как особый вид деятельности в сфере управления, обусловленный процессами цифровизации. Показано, что совершенствование операциональной и коммуникативной составляющей IT-рекрутинга позволяет существенно снизить риски кадровых решений. Анализ психологических исследований когнитивных и личностных свойств программистов, а также будущих специалистов сферы информационных технологий выявил значимость аналитических способностей и дефицит социальных навыков. Сужение фокуса социального внимания и стереотипирование моделей коммуникации рассматривается как ограничение гибкой методологии разработки.
UR - https://www.elibrary.ru/item.asp?id=45559356
U2 - 10.34773/EU.2021.2.16
DO - 10.34773/EU.2021.2.16
M3 - Статья
SP - 92
EP - 96
JO - Экономика и управление: научно-практический журнал
JF - Экономика и управление: научно-практический журнал
SN - 2072-8697
IS - 2 (158)
ER -
ID: 21191648