Standard

ОСОБЕННОСТИ IT-РЕКРУТИНГА В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ. / Юртаева, Марина Николаевна; Глуханюк, Наталья Степановна; Дик, Александр Павлович et al.
In: Экономика и управление: научно-практический журнал, No. 2 (158), 2021, p. 92-96.

Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

Harvard

Юртаева, МН, Глуханюк, НС, Дик, АП & Потапов, ОА 2021, 'ОСОБЕННОСТИ IT-РЕКРУТИНГА В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ', Экономика и управление: научно-практический журнал, no. 2 (158), pp. 92-96. https://doi.org/10.34773/EU.2021.2.16

APA

Юртаева, М. Н., Глуханюк, Н. С., Дик, А. П., & Потапов, О. А. (2021). ОСОБЕННОСТИ IT-РЕКРУТИНГА В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ. Экономика и управление: научно-практический журнал, (2 (158)), 92-96. https://doi.org/10.34773/EU.2021.2.16

Vancouver

Юртаева МН, Глуханюк НС, Дик АП, Потапов ОА. ОСОБЕННОСТИ IT-РЕКРУТИНГА В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ. Экономика и управление: научно-практический журнал. 2021;(2 (158)):92-96. doi: 10.34773/EU.2021.2.16

Author

Юртаева, Марина Николаевна ; Глуханюк, Наталья Степановна ; Дик, Александр Павлович et al. / ОСОБЕННОСТИ IT-РЕКРУТИНГА В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ. In: Экономика и управление: научно-практический журнал. 2021 ; No. 2 (158). pp. 92-96.

BibTeX

@article{45df2223d1fb4e46bbf05f95f7f4a3f5,
title = "ОСОБЕННОСТИ IT-РЕКРУТИНГА В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ",
abstract = "IT-рекрутинг определяется как особый вид деятельности в сфере управления, обусловленный процессами цифровизации. Показано, что совершенствование операциональной и коммуникативной составляющей IT-рекрутинга позволяет существенно снизить риски кадровых решений. Анализ психологических исследований когнитивных и личностных свойств программистов, а также будущих специалистов сферы информационных технологий выявил значимость аналитических способностей и дефицит социальных навыков. Сужение фокуса социального внимания и стереотипирование моделей коммуникации рассматривается как ограничение гибкой методологии разработки.",
author = "Юртаева, {Марина Николаевна} and Глуханюк, {Наталья Степановна} and Дик, {Александр Павлович} and Потапов, {Олег Анатольевич}",
year = "2021",
doi = "10.34773/EU.2021.2.16",
language = "Русский",
pages = "92--96",
journal = "Экономика и управление: научно-практический журнал",
issn = "2072-8697",
publisher = "Башкирская академия государственной службы и управления при Главе Республики Башкортостан",
number = "2 (158)",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - ОСОБЕННОСТИ IT-РЕКРУТИНГА В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

AU - Юртаева, Марина Николаевна

AU - Глуханюк, Наталья Степановна

AU - Дик, Александр Павлович

AU - Потапов, Олег Анатольевич

PY - 2021

Y1 - 2021

N2 - IT-рекрутинг определяется как особый вид деятельности в сфере управления, обусловленный процессами цифровизации. Показано, что совершенствование операциональной и коммуникативной составляющей IT-рекрутинга позволяет существенно снизить риски кадровых решений. Анализ психологических исследований когнитивных и личностных свойств программистов, а также будущих специалистов сферы информационных технологий выявил значимость аналитических способностей и дефицит социальных навыков. Сужение фокуса социального внимания и стереотипирование моделей коммуникации рассматривается как ограничение гибкой методологии разработки.

AB - IT-рекрутинг определяется как особый вид деятельности в сфере управления, обусловленный процессами цифровизации. Показано, что совершенствование операциональной и коммуникативной составляющей IT-рекрутинга позволяет существенно снизить риски кадровых решений. Анализ психологических исследований когнитивных и личностных свойств программистов, а также будущих специалистов сферы информационных технологий выявил значимость аналитических способностей и дефицит социальных навыков. Сужение фокуса социального внимания и стереотипирование моделей коммуникации рассматривается как ограничение гибкой методологии разработки.

UR - https://www.elibrary.ru/item.asp?id=45559356

U2 - 10.34773/EU.2021.2.16

DO - 10.34773/EU.2021.2.16

M3 - Статья

SP - 92

EP - 96

JO - Экономика и управление: научно-практический журнал

JF - Экономика и управление: научно-практический журнал

SN - 2072-8697

IS - 2 (158)

ER -

ID: 21191648