Уровень и метод оплаты трудовой деятельности врачей и медицинского персонала оказывает прямое влияние на уровень эффективности системы здравоохранения. От удовлетворенности врача зависит успех обследования и лечения пациента. Также врачи должны принимать участие в управлении расходами медицинской организации. Предметом исследования является метод финансирования расходов на оплату труда врачей в России. В статье рассмотрены основные мировые методы оплаты труда врачей. Дана оценка характеристик методов и предложены варианты их применения в России в соответствии с поставленными ключевыми приоритетами развития здравоохранения. Используемый в настоящее время способ оплаты труда требует корректировок, так как доминирует только одна методика, которая не может значительно способствовать изменению финансового состояния медицинских организаций.