Standard

ОТБОР СУДЕЙ ДЛЯ РАБОТЫ В ФУТБОЛЕ ПО МОДУЛЮ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СТРУКТУРЫ. / Скорых, Светлана Александровна; Шурманов, Евгений Геннадьевич.
в: Педагогико-психологические и медико-биологические проблемы физической культуры и спорта, Том 8, № 4, 2013, стр. 174-187.

Результаты исследований: Вклад в журнал › Статья › Рецензирование

Harvard

Скорых, СА & Шурманов, ЕГ 2013, 'ОТБОР СУДЕЙ ДЛЯ РАБОТЫ В ФУТБОЛЕ ПО МОДУЛЮ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СТРУКТУРЫ', Педагогико-психологические и медико-биологические проблемы физической культуры и спорта, Том. 8, № 4, стр. 174-187.

APA

Скорых, С. А., & Шурманов, Е. Г. (2013). ОТБОР СУДЕЙ ДЛЯ РАБОТЫ В ФУТБОЛЕ ПО МОДУЛЮ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СТРУКТУРЫ. Педагогико-психологические и медико-биологические проблемы физической культуры и спорта, 8(4), 174-187.

Vancouver

Скорых СА, Шурманов ЕГ. ОТБОР СУДЕЙ ДЛЯ РАБОТЫ В ФУТБОЛЕ ПО МОДУЛЮ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СТРУКТУРЫ. Педагогико-психологические и медико-биологические проблемы физической культуры и спорта. 2013;8(4):174-187.

Author

Скорых, Светлана Александровна ; Шурманов, Евгений Геннадьевич. / ОТБОР СУДЕЙ ДЛЯ РАБОТЫ В ФУТБОЛЕ ПО МОДУЛЮ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СТРУКТУРЫ. в: Педагогико-психологические и медико-биологические проблемы физической культуры и спорта. 2013 ; Том 8, № 4. стр. 174-187.

BibTeX

@article{10ccbdb3a9a846d9ac51fa15a9ea336f,
title = "ОТБОР СУДЕЙ ДЛЯ РАБОТЫ В ФУТБОЛЕ ПО МОДУЛЮ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СТРУКТУРЫ",
abstract = "В настоящей работе была рассмотрена проблема отбора и успешности судейства в футболе с точки зрения модульной типологической структуры личности д.п.н. Полозова А.А. Методы: анализ научной литературы, психологическое тестирование, анализ статистических данных. Материалы: Были протестированы 42 наиболее квалифицированных судей по футболу УрФО. Определены их тип личности, тип характера, стаж работы в качестве судьи, возраст, средняя за сезон оценка их работы инспекторами матча. Результаты: Наиболее информативной с психологической точки зрения оказалась сфера направленности интересов. Больше половины всех судей относятся в психотипам ESFJ, ESTJ, ESTR и ISTJ. Наиболее распространены среди судей УрФО сенсорика, экстраверсия, рациональность и логика, наименее - интуиция. Выявлено достаточно слабое влияние на оценку судейства со стороны сферы «воли и чувств» - типов характера. Была создана формула, позволяющая прогнозировать ожидаемую оценку судьи от его психологических характеристик и стажа судейства. Заключение: Прогнозирование успешности работы судей в футболе по модульной структуре личности показало, что тип характера не влияет на уровень оценок судьи. В то же время perceiving, sensation (иррациональность и сенсорика) смещают оценку судьи вверх на 0,225, что очень существенно.",
author = "Скорых, {Светлана Александровна} and Шурманов, {Евгений Геннадьевич}",
year = "2013",
language = "Русский",
volume = "8",
pages = "174--187",
journal = "Педагогико-психологические и медико-биологические проблемы физической культуры и спорта",
issn = "2070-4798",
publisher = "Набережночелнинский государственный педагогический университет",
number = "4",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - ОТБОР СУДЕЙ ДЛЯ РАБОТЫ В ФУТБОЛЕ ПО МОДУЛЮ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СТРУКТУРЫ

AU - Скорых, Светлана Александровна

AU - Шурманов, Евгений Геннадьевич

PY - 2013

Y1 - 2013

N2 - В настоящей работе была рассмотрена проблема отбора и успешности судейства в футболе с точки зрения модульной типологической структуры личности д.п.н. Полозова А.А. Методы: анализ научной литературы, психологическое тестирование, анализ статистических данных. Материалы: Были протестированы 42 наиболее квалифицированных судей по футболу УрФО. Определены их тип личности, тип характера, стаж работы в качестве судьи, возраст, средняя за сезон оценка их работы инспекторами матча. Результаты: Наиболее информативной с психологической точки зрения оказалась сфера направленности интересов. Больше половины всех судей относятся в психотипам ESFJ, ESTJ, ESTR и ISTJ. Наиболее распространены среди судей УрФО сенсорика, экстраверсия, рациональность и логика, наименее - интуиция. Выявлено достаточно слабое влияние на оценку судейства со стороны сферы «воли и чувств» - типов характера. Была создана формула, позволяющая прогнозировать ожидаемую оценку судьи от его психологических характеристик и стажа судейства. Заключение: Прогнозирование успешности работы судей в футболе по модульной структуре личности показало, что тип характера не влияет на уровень оценок судьи. В то же время perceiving, sensation (иррациональность и сенсорика) смещают оценку судьи вверх на 0,225, что очень существенно.

AB - В настоящей работе была рассмотрена проблема отбора и успешности судейства в футболе с точки зрения модульной типологической структуры личности д.п.н. Полозова А.А. Методы: анализ научной литературы, психологическое тестирование, анализ статистических данных. Материалы: Были протестированы 42 наиболее квалифицированных судей по футболу УрФО. Определены их тип личности, тип характера, стаж работы в качестве судьи, возраст, средняя за сезон оценка их работы инспекторами матча. Результаты: Наиболее информативной с психологической точки зрения оказалась сфера направленности интересов. Больше половины всех судей относятся в психотипам ESFJ, ESTJ, ESTR и ISTJ. Наиболее распространены среди судей УрФО сенсорика, экстраверсия, рациональность и логика, наименее - интуиция. Выявлено достаточно слабое влияние на оценку судейства со стороны сферы «воли и чувств» - типов характера. Была создана формула, позволяющая прогнозировать ожидаемую оценку судьи от его психологических характеристик и стажа судейства. Заключение: Прогнозирование успешности работы судей в футболе по модульной структуре личности показало, что тип характера не влияет на уровень оценок судьи. В то же время perceiving, sensation (иррациональность и сенсорика) смещают оценку судьи вверх на 0,225, что очень существенно.

UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=21590054

M3 - Статья

VL - 8

SP - 174

EP - 187

JO - Педагогико-психологические и медико-биологические проблемы физической культуры и спорта

JF - Педагогико-психологические и медико-биологические проблемы физической культуры и спорта

SN - 2070-4798

IS - 4

ER -

ID: 8213711