В настоящей работе была рассмотрена проблема отбора и успешности судейства в футболе с точки зрения модульной типологической структуры личности д.п.н. Полозова А.А. Методы: анализ научной литературы, психологическое тестирование, анализ статистических данных. Материалы: Были протестированы 42 наиболее квалифицированных судей по футболу УрФО. Определены их тип личности, тип характера, стаж работы в качестве судьи, возраст, средняя за сезон оценка их работы инспекторами матча. Результаты: Наиболее информативной с психологической точки зрения оказалась сфера направленности интересов. Больше половины всех судей относятся в психотипам ESFJ, ESTJ, ESTR и ISTJ. Наиболее распространены среди судей УрФО сенсорика, экстраверсия, рациональность и логика, наименее - интуиция. Выявлено достаточно слабое влияние на оценку судейства со стороны сферы «воли и чувств» - типов характера. Была создана формула, позволяющая прогнозировать ожидаемую оценку судьи от его психологических характеристик и стажа судейства. Заключение: Прогнозирование успешности работы судей в футболе по модульной структуре личности показало, что тип характера не влияет на уровень оценок судьи. В то же время perceiving, sensation (иррациональность и сенсорика) смещают оценку судьи вверх на 0,225, что очень существенно.