Standard

ОБ УПРАВЛЕНИИ КРУПНЫМИ ПРОМЫШЛЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ НА ОСНОВЕ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ. / Городнова, Наталья Васильевна; Галкин, А. Б.; Пешкова, Анастасия Алексеевна.
в: Национальные интересы: приоритеты и безопасность, Том 14, № 10 (367), 2018, стр. 1797-1812.

Результаты исследований: Вклад в журналСтатьяРецензирование

Harvard

Городнова, НВ, Галкин, АБ & Пешкова, АА 2018, 'ОБ УПРАВЛЕНИИ КРУПНЫМИ ПРОМЫШЛЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ НА ОСНОВЕ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ', Национальные интересы: приоритеты и безопасность, Том. 14, № 10 (367), стр. 1797-1812. https://doi.org/10.24891/ni.14.10.1797

APA

Vancouver

Городнова НВ, Галкин АБ, Пешкова АА. ОБ УПРАВЛЕНИИ КРУПНЫМИ ПРОМЫШЛЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ НА ОСНОВЕ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ. Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2018;14(10 (367)):1797-1812. doi: 10.24891/ni.14.10.1797

Author

Городнова, Наталья Васильевна ; Галкин, А. Б. ; Пешкова, Анастасия Алексеевна. / ОБ УПРАВЛЕНИИ КРУПНЫМИ ПРОМЫШЛЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ НА ОСНОВЕ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ. в: Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2018 ; Том 14, № 10 (367). стр. 1797-1812.

BibTeX

@article{e41b6ec879a14e59964971b2045e787a,
title = "ОБ УПРАВЛЕНИИ КРУПНЫМИ ПРОМЫШЛЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ НА ОСНОВЕ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ",
abstract = "Тема. В условиях нацеленности на устойчивое экономическое развитие становится актуальным поиск путей повышения эффективности деятельности крупных промышленных предприятий, в том числе путем применения системного подхода к управлению компанией на основе поставленных целей.Цели. Совершенствование процесса управления деятельностью крупных промышленных компаний, а также ее отдельных областей путем применения предложенной в работе системы показателей, позволяющей оценить степень достижения стратегических целей компании.Методология. С помощью общенаучных методов анализа и синтеза изучены основные концепции «управления по целям», а также с применением метода декомпозиции предложена система ключевых показателей деятельности предприятия.Результаты. Разработка системы ключевых показателей деятельности крупных промышленных предприятий оборонной отрасли, которые могут применяться для оценки достижения экономических целей, а также уровня реализации цифрового потенциала компании. Перспективами будущих исследований является разработка методики оценки цифрового потенциала промышленного предприятия на основе предложенных в настоящей статье показателей.Область применения. Результаты исследования могут быть полезны для руководителей крупных промышленных предприятий, специалистов в области построения единой системы мотивации персонала, а также представителей научного сообщества, осуществляющих исследования по развитию концепции «управления по целям».Выводы. Благодаря предложенной системе показателей может быть проведена оценка достижения стратегических целей крупных промышленных предприятий, что позволит определить эффективность принятых управленческих решений. Данная система может быть применена не только для контроля деятельности, но и построения единой системы мотивации руководителей высшего звена, что является одним из факторов повышения заинтересованности отдельных сотрудников в достижении целей компании.",
author = "Городнова, {Наталья Васильевна} and Галкин, {А. Б.} and Пешкова, {Анастасия Алексеевна}",
year = "2018",
doi = "10.24891/ni.14.10.1797",
language = "Русский",
volume = "14",
pages = "1797--1812",
journal = "Национальные интересы: приоритеты и безопасность",
issn = "2073-2872",
publisher = "Общество с ограниченной ответственностью {"}Издательский дом {"}ФИНАНСЫ и КРЕДИТ{"}",
number = "10 (367)",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - ОБ УПРАВЛЕНИИ КРУПНЫМИ ПРОМЫШЛЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ НА ОСНОВЕ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ

AU - Городнова, Наталья Васильевна

AU - Галкин, А. Б.

AU - Пешкова, Анастасия Алексеевна

PY - 2018

Y1 - 2018

N2 - Тема. В условиях нацеленности на устойчивое экономическое развитие становится актуальным поиск путей повышения эффективности деятельности крупных промышленных предприятий, в том числе путем применения системного подхода к управлению компанией на основе поставленных целей.Цели. Совершенствование процесса управления деятельностью крупных промышленных компаний, а также ее отдельных областей путем применения предложенной в работе системы показателей, позволяющей оценить степень достижения стратегических целей компании.Методология. С помощью общенаучных методов анализа и синтеза изучены основные концепции «управления по целям», а также с применением метода декомпозиции предложена система ключевых показателей деятельности предприятия.Результаты. Разработка системы ключевых показателей деятельности крупных промышленных предприятий оборонной отрасли, которые могут применяться для оценки достижения экономических целей, а также уровня реализации цифрового потенциала компании. Перспективами будущих исследований является разработка методики оценки цифрового потенциала промышленного предприятия на основе предложенных в настоящей статье показателей.Область применения. Результаты исследования могут быть полезны для руководителей крупных промышленных предприятий, специалистов в области построения единой системы мотивации персонала, а также представителей научного сообщества, осуществляющих исследования по развитию концепции «управления по целям».Выводы. Благодаря предложенной системе показателей может быть проведена оценка достижения стратегических целей крупных промышленных предприятий, что позволит определить эффективность принятых управленческих решений. Данная система может быть применена не только для контроля деятельности, но и построения единой системы мотивации руководителей высшего звена, что является одним из факторов повышения заинтересованности отдельных сотрудников в достижении целей компании.

AB - Тема. В условиях нацеленности на устойчивое экономическое развитие становится актуальным поиск путей повышения эффективности деятельности крупных промышленных предприятий, в том числе путем применения системного подхода к управлению компанией на основе поставленных целей.Цели. Совершенствование процесса управления деятельностью крупных промышленных компаний, а также ее отдельных областей путем применения предложенной в работе системы показателей, позволяющей оценить степень достижения стратегических целей компании.Методология. С помощью общенаучных методов анализа и синтеза изучены основные концепции «управления по целям», а также с применением метода декомпозиции предложена система ключевых показателей деятельности предприятия.Результаты. Разработка системы ключевых показателей деятельности крупных промышленных предприятий оборонной отрасли, которые могут применяться для оценки достижения экономических целей, а также уровня реализации цифрового потенциала компании. Перспективами будущих исследований является разработка методики оценки цифрового потенциала промышленного предприятия на основе предложенных в настоящей статье показателей.Область применения. Результаты исследования могут быть полезны для руководителей крупных промышленных предприятий, специалистов в области построения единой системы мотивации персонала, а также представителей научного сообщества, осуществляющих исследования по развитию концепции «управления по целям».Выводы. Благодаря предложенной системе показателей может быть проведена оценка достижения стратегических целей крупных промышленных предприятий, что позволит определить эффективность принятых управленческих решений. Данная система может быть применена не только для контроля деятельности, но и построения единой системы мотивации руководителей высшего звена, что является одним из факторов повышения заинтересованности отдельных сотрудников в достижении целей компании.

UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=35785882

U2 - 10.24891/ni.14.10.1797

DO - 10.24891/ni.14.10.1797

M3 - Статья

VL - 14

SP - 1797

EP - 1812

JO - Национальные интересы: приоритеты и безопасность

JF - Национальные интересы: приоритеты и безопасность

SN - 2073-2872

IS - 10 (367)

ER -

ID: 8191956