Standard

ПОДХОДЫ И МЕТОДЫ ДЛЯ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. / Глухенькая, Нина Максимовна; Дубровская, Екатерина Аркадьевна.
в: Научное мнение, № 2, 2013, стр. 104-108.

Результаты исследований: Вклад в журнал › Статья › Рецензирование

Harvard

Глухенькая, НМ & Дубровская, ЕА 2013, 'ПОДХОДЫ И МЕТОДЫ ДЛЯ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ', Научное мнение, № 2, стр. 104-108.

APA

Глухенькая, Н. М., & Дубровская, Е. А. (2013). ПОДХОДЫ И МЕТОДЫ ДЛЯ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. Научное мнение, (2), 104-108.

Vancouver

Глухенькая НМ, Дубровская ЕА. ПОДХОДЫ И МЕТОДЫ ДЛЯ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. Научное мнение. 2013;(2):104-108.

Author

Глухенькая, Нина Максимовна ; Дубровская, Екатерина Аркадьевна. / ПОДХОДЫ И МЕТОДЫ ДЛЯ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. в: Научное мнение. 2013 ; № 2. стр. 104-108.

BibTeX

@article{8ee1fbd716db4d6baa104729098c5ff5,
title = "ПОДХОДЫ И МЕТОДЫ ДЛЯ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ",
abstract = "Исследование систем управления персоналом во многом зависит от применяе- мых подходов и методов. Рассмотренные подходы и методы исследования мо- гут быть использованы при написании дипломной работы по специальности «менеджер по персоналу» и специалистами в аналитической и практической деятельности. Предложенный материал может помочь и начинающим исследо- вателям.",
author = "Глухенькая, {Нина Максимовна} and Дубровская, {Екатерина Аркадьевна}",
year = "2013",
language = "Русский",
pages = "104--108",
journal = "Научное мнение",
issn = "2222-4378",
publisher = "Некоммерческое партнерство ученых, преподавателей и учреждений высшего профессионального образования {"}Санкт-Петербургский университетский консорциум{"}",
number = "2",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - ПОДХОДЫ И МЕТОДЫ ДЛЯ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

AU - Глухенькая, Нина Максимовна

AU - Дубровская, Екатерина Аркадьевна

PY - 2013

Y1 - 2013

N2 - Исследование систем управления персоналом во многом зависит от применяе- мых подходов и методов. Рассмотренные подходы и методы исследования мо- гут быть использованы при написании дипломной работы по специальности «менеджер по персоналу» и специалистами в аналитической и практической деятельности. Предложенный материал может помочь и начинающим исследо- вателям.

AB - Исследование систем управления персоналом во многом зависит от применяе- мых подходов и методов. Рассмотренные подходы и методы исследования мо- гут быть использованы при написании дипломной работы по специальности «менеджер по персоналу» и специалистами в аналитической и практической деятельности. Предложенный материал может помочь и начинающим исследо- вателям.

UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=18839549

M3 - Статья

SP - 104

EP - 108

JO - Научное мнение

JF - Научное мнение

SN - 2222-4378

IS - 2

ER -

ID: 7714880