СВЯЗЬ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ С НЕРВНО-ПСИХИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТЬЮ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

Standard

СВЯЗЬ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ С НЕРВНО-ПСИХИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТЬЮ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ. / Токарева, Юлия Александровна ; Коваленко, Таисья Кузьминична.
в: European Social Science Journal, № 2, 2016, стр. 491-495.

Результаты исследований: Вклад в журнал › Статья › Рецензирование

BibTeX

@article{f8f8a3897b184f4882693c15935171f4,

title = "СВЯЗЬ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ С НЕРВНО-ПСИХИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТЬЮ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ",

abstract = "Возникший в стране и мире социально-экономический кризис обострил проблему низкой стрессоустойчивости и отсутствия антикризисных черт у руководителей предприятий и организаций. В результате проведенного исследования установлено, что большинство руководителей находится в условиях постоянного профессионального стресса, имеет истощение психоэнегетических ресурсов, нарушение сна и вегетативную неустроенность, а также дезорганизацию психической деятельности на фоне менее выраженных эмоциональных нарушений. Программа индивидуальной и групповой работы, направленная на развитие стрессоустойчивости, включающая информационные, развивающие и профилактические блоки, способна повысить показатели устойчивости к стрессогенным условиям деятельности, восстановить психоэнергетические ресурсы.",

author = "Токарева, {Юлия Александровна} and Коваленко, {Таисья Кузьминична}",

year = "2016",

language = "Русский",

pages = "491--495",

journal = "European Social Science Journal",

issn = "2079-5513",

publisher = "Автономная некоммерческая организация {"}Международный исследовательский институт {"}НАУКА{"}",

number = "2",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - СВЯЗЬ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ С НЕРВНО-ПСИХИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТЬЮ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

AU - Токарева, Юлия Александровна

AU - Коваленко, Таисья Кузьминична

PY - 2016

Y1 - 2016

N2 - Возникший в стране и мире социально-экономический кризис обострил проблему низкой стрессоустойчивости и отсутствия антикризисных черт у руководителей предприятий и организаций. В результате проведенного исследования установлено, что большинство руководителей находится в условиях постоянного профессионального стресса, имеет истощение психоэнегетических ресурсов, нарушение сна и вегетативную неустроенность, а также дезорганизацию психической деятельности на фоне менее выраженных эмоциональных нарушений. Программа индивидуальной и групповой работы, направленная на развитие стрессоустойчивости, включающая информационные, развивающие и профилактические блоки, способна повысить показатели устойчивости к стрессогенным условиям деятельности, восстановить психоэнергетические ресурсы.

AB - Возникший в стране и мире социально-экономический кризис обострил проблему низкой стрессоустойчивости и отсутствия антикризисных черт у руководителей предприятий и организаций. В результате проведенного исследования установлено, что большинство руководителей находится в условиях постоянного профессионального стресса, имеет истощение психоэнегетических ресурсов, нарушение сна и вегетативную неустроенность, а также дезорганизацию психической деятельности на фоне менее выраженных эмоциональных нарушений. Программа индивидуальной и групповой работы, направленная на развитие стрессоустойчивости, включающая информационные, развивающие и профилактические блоки, способна повысить показатели устойчивости к стрессогенным условиям деятельности, восстановить психоэнергетические ресурсы.

UR - http://elibrary.ru/item.asp?id=26746664

M3 - Статья

SP - 491

EP - 495

JO - European Social Science Journal

JF - European Social Science Journal

SN - 2079-5513

IS - 2

ER -

ID: 1289006