В статье рассмотрены некоторые аспекты корпоративной социальной ответственности компании и ее влияние на конкурентоспособность организации. Авторы отмечают, что оценка коммерческого эффекта от вложений в корпоративную социальную ответственность компании затруднена из-за того, что зачастую эффект проявляется косвенно. По результатам проведенных исследований сделан вывод, что компании выгодно быть ответственным работодателем, чтобы вкладывать средства в создание комфортных условий труда, обеспечение безопасности на рабочем месте, тем самым создавая условия для привлечения квалифицированных кадров и повышения производительности труда своих работников, а также для повышения эффективности деятельности и конкурентоспособности своей компании.