Standard

МОТИВАЦИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ КОЛЛЕДЖЕЙ: АНАЛИЗ ИЗМЕНЕНИЙ. / Меренков, Анатолий Васильевич; Дронишинец, Николай Павлович; Шаврин, Владимир Сергеевич.
в: Теория и практика общественного развития, № 10 (186), 2023, стр. 48-56.

Результаты исследований: Вклад в журнал › Статья › Рецензирование

Harvard

Меренков, АВ, Дронишинец, НП & Шаврин, ВС 2023, 'МОТИВАЦИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ КОЛЛЕДЖЕЙ: АНАЛИЗ ИЗМЕНЕНИЙ', Теория и практика общественного развития, № 10 (186), стр. 48-56. https://doi.org/10.24158/tipor.2023.10.4

APA

Меренков, А. В., Дронишинец, Н. П., & Шаврин, В. С. (2023). МОТИВАЦИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ КОЛЛЕДЖЕЙ: АНАЛИЗ ИЗМЕНЕНИЙ. Теория и практика общественного развития, (10 (186)), 48-56. https://doi.org/10.24158/tipor.2023.10.4

Vancouver

Меренков АВ, Дронишинец НП, Шаврин ВС. МОТИВАЦИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ КОЛЛЕДЖЕЙ: АНАЛИЗ ИЗМЕНЕНИЙ. Теория и практика общественного развития. 2023;(10 (186)):48-56. doi: 10.24158/tipor.2023.10.4

Author

Меренков, Анатолий Васильевич ; Дронишинец, Николай Павлович ; Шаврин, Владимир Сергеевич. / МОТИВАЦИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ КОЛЛЕДЖЕЙ: АНАЛИЗ ИЗМЕНЕНИЙ. в: Теория и практика общественного развития. 2023 ; № 10 (186). стр. 48-56.

BibTeX

@article{ec185a9fdc4c4b11b1d96bd82786b147,
title = "МОТИВАЦИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ КОЛЛЕДЖЕЙ: АНАЛИЗ ИЗМЕНЕНИЙ",
abstract = "В условиях масштабного импортозамещения актуальной проблемой становится совершенствование подготовки рабочих кадров для всех отраслей народного хозяйства в системе среднего профессионального образования. Требуется создать условия, обеспечивающие формирование у выпускников колледжей мотивации на реализацию всего объема полученных во время учебы компетенций в работе по специальности или смежной с ней. В связи с этим возникает необходимость исследовать мотивы, которые определяют трудоустройство выпускников ссузов в настоящее время. На материалах трех социологических исследований, которые были проведены Уральским федеральным университетом в 2018, 2021, 2023 годах, раскрываются основные факторы, влияющие на выбор будущего места работы студентами старших курсов разных колледжей Среднего Урала. Показаны изменения в оценке уровня желаемой зарплаты, перспектив реализации способностей, профессионального и карьерного роста при принятии решения работать по специальности или смежной с ней.",
author = "Меренков, {Анатолий Васильевич} and Дронишинец, {Николай Павлович} and Шаврин, {Владимир Сергеевич}",
year = "2023",
doi = "10.24158/tipor.2023.10.4",
language = "Русский",
pages = "48--56",
journal = "Теория и практика общественного развития",
issn = "1815-4964",
publisher = "Общество с ограниченной ответственностью {"}Издательский дом {"}ХОРС{"}",
number = "10 (186)",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - МОТИВАЦИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ КОЛЛЕДЖЕЙ: АНАЛИЗ ИЗМЕНЕНИЙ

AU - Меренков, Анатолий Васильевич

AU - Дронишинец, Николай Павлович

AU - Шаврин, Владимир Сергеевич

PY - 2023

Y1 - 2023

N2 - В условиях масштабного импортозамещения актуальной проблемой становится совершенствование подготовки рабочих кадров для всех отраслей народного хозяйства в системе среднего профессионального образования. Требуется создать условия, обеспечивающие формирование у выпускников колледжей мотивации на реализацию всего объема полученных во время учебы компетенций в работе по специальности или смежной с ней. В связи с этим возникает необходимость исследовать мотивы, которые определяют трудоустройство выпускников ссузов в настоящее время. На материалах трех социологических исследований, которые были проведены Уральским федеральным университетом в 2018, 2021, 2023 годах, раскрываются основные факторы, влияющие на выбор будущего места работы студентами старших курсов разных колледжей Среднего Урала. Показаны изменения в оценке уровня желаемой зарплаты, перспектив реализации способностей, профессионального и карьерного роста при принятии решения работать по специальности или смежной с ней.

AB - В условиях масштабного импортозамещения актуальной проблемой становится совершенствование подготовки рабочих кадров для всех отраслей народного хозяйства в системе среднего профессионального образования. Требуется создать условия, обеспечивающие формирование у выпускников колледжей мотивации на реализацию всего объема полученных во время учебы компетенций в работе по специальности или смежной с ней. В связи с этим возникает необходимость исследовать мотивы, которые определяют трудоустройство выпускников ссузов в настоящее время. На материалах трех социологических исследований, которые были проведены Уральским федеральным университетом в 2018, 2021, 2023 годах, раскрываются основные факторы, влияющие на выбор будущего места работы студентами старших курсов разных колледжей Среднего Урала. Показаны изменения в оценке уровня желаемой зарплаты, перспектив реализации способностей, профессионального и карьерного роста при принятии решения работать по специальности или смежной с ней.

UR - https://www.elibrary.ru/item.asp?id=54761208

U2 - 10.24158/tipor.2023.10.4

DO - 10.24158/tipor.2023.10.4

M3 - Статья

SP - 48

EP - 56

JO - Теория и практика общественного развития

JF - Теория и практика общественного развития

SN - 1815-4964

IS - 10 (186)

ER -

ID: 47932079