Результаты исследований: Вклад в журнал › Статья › Рецензирование
В статье представлены результаты мониторинга социального самочувствия работниководного из крупных российских производственных предприятий, проводимого в течение трех лет посредством социологического опроса персонала. Респондентам предлагается анкета, состоящая из вопросов, позволяющих оценить состояние разных элементов социально-трудовой сферы предприятия, в том числе изменения, произошедшие в течение последнего года. Динамика результатов ежегодного опроса персонала предприятия не только отражает сложившиеся тенденции, но и позволяет выявить наиболее проблемные зоны во внутриорганизационной среде предприятия, которые негативно сказываются на благополучии работников. Использование инструментария мониторинга социального самочувствия работников способствует получению достоверной информации об удовлетворенности и лояльности персонала, которая может быть использована при разработке кадровой политики предприятия в условиях кризисной ситуации.
Переведенное название | Monitoring of Social Well-Being of Employees of Industrial Enterprises |
---|---|
Язык оригинала | Русский |
Страницы (с-по) | 26-31 |
Число страниц | 6 |
Журнал | Управленец |
Номер выпуска | 1(59) |
Состояние | Опубликовано - 2016 |
ID: 8335604