TY - JOUR

T1 - ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ НА ФИЗИЧЕСКОЕ ЗДОРОВЬЕ И ПСИХОСОЦИАЛЬНОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКИХ И ЧЕШСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ

AU - Федорова, Алена Эдуардовна

AU - Дворжакова, Зузана

PY - 2015

Y1 - 2015

N2 - Объект. Организационная среда и психофизическое здоровье. Предмет исследования. Концепция токсического рабочего места. Стрессогенные факторы рабочего места и организационной среды. Роль экономических факторов и факторов социально-трудовых отношений в изменении здоровья и оценке уровня и качества жизни. Содержание статьи. Концепция токсического рабочего места построена на основе исследований по данному вопросу и предполагает, что организационная среда может оказывать деструктивное воздействие на состояние работников. Ряд исследователей рассматривает различные причины появления стресса на рабочем месте, изучает факторы снижения здоровья и благополучия работников. Некоторые из них считают, что тенденция ухудшения здоровья сотрудников и снижения качества их жизни в значительной степени обусловлена ростом неравенства в заработной плате, неопределенностью и отсутствием гарантий занятости. Имеют место утверждения, что даже одно токсическое рабочее место в организации может стоить значительных медицинских расходов, привести к абсентеизму, снижению производительности и прибыли, а также затратам, связанным с судебными процессами, инициированными пострадавшими в результате негативного влияния токсической рабочей среды. Статья призвана осветить различные аспекты токсических рабочих мест, а также результаты изучения этого феномена с помощью опроса работников, проведенного авторами на российских и чешских предприятиях. Цель. Установление взаимосвязей между организационной средой, экономическими и социально-трудовыми отношениями с уровнем здоровья и качеством жизни.

AB - Объект. Организационная среда и психофизическое здоровье. Предмет исследования. Концепция токсического рабочего места. Стрессогенные факторы рабочего места и организационной среды. Роль экономических факторов и факторов социально-трудовых отношений в изменении здоровья и оценке уровня и качества жизни. Содержание статьи. Концепция токсического рабочего места построена на основе исследований по данному вопросу и предполагает, что организационная среда может оказывать деструктивное воздействие на состояние работников. Ряд исследователей рассматривает различные причины появления стресса на рабочем месте, изучает факторы снижения здоровья и благополучия работников. Некоторые из них считают, что тенденция ухудшения здоровья сотрудников и снижения качества их жизни в значительной степени обусловлена ростом неравенства в заработной плате, неопределенностью и отсутствием гарантий занятости. Имеют место утверждения, что даже одно токсическое рабочее место в организации может стоить значительных медицинских расходов, привести к абсентеизму, снижению производительности и прибыли, а также затратам, связанным с судебными процессами, инициированными пострадавшими в результате негативного влияния токсической рабочей среды. Статья призвана осветить различные аспекты токсических рабочих мест, а также результаты изучения этого феномена с помощью опроса работников, проведенного авторами на российских и чешских предприятиях. Цель. Установление взаимосвязей между организационной средой, экономическими и социально-трудовыми отношениями с уровнем здоровья и качеством жизни.

UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=23306554

M3 - Статья

SP - 186

EP - 189

JO - Уровень жизни населения регионов России

JF - Уровень жизни населения регионов России

SN - 1999-9836

IS - 1(195)

ER -