Государственная политика в сфере физической культуры и спорта в Российской Федерации ставит высокие задачи в отношении комплексного развития отрасли и достижения стратегических целевых показателей. Одним из важнейших инструментов, способствующих успешной реализации региональной государственной политики, выступает кадровое обеспечение отрасли физической культуры и спорта. В статье представлено исследование по вопросам кадрового обеспечения в сфере физической культуры и спорта в Свердловской области за период с 2010 г. по 2022 г. для выявления перспектив развития данного направления в рамках реализации региональной государственной политики. На основании анализа кадрового обеспечения отрасли отмечена тенденция увеличения общего количества занятых работников в сфере физической культуры и спорта, а также повышения их профессионального мастерства, что напрямую связано с получением высшего профессионального образования. Обоснована необходимость установки минимальных требований к кандидатам на должности главных тренеров сборных команд региона по видам спорта, в частности, наличия профильного высшего образования. Для дальнейшего развития кадрового обеспечения на региональном уровне необходимо расширение практики и совершенствование механизма заключения договоров о целевом обучении между образовательными организациями и региональными властями, муниципальными органами власти.