Одним из перспективных направлений отечественной демографической политики является развитие системы родительских отпусков. Авторы рассматривают и анализируют мировой опыт обеспечения гибкости этой системы через ряд элементов: возможность использовать отпуск при условии частичной занятости на рынке труда, возможность использовать отпуск частично, двумя родителями одновременно, другим членом семьи, возможность при определенных условиях получить дополнительный отпуск, возможность варьировать между продолжительностью отпуска и размером пособий. В качестве источника информации выступает Международный обзор политик и исследований родительских отпусков за 2021 г. Результаты исследования демонстрируют спектр возможностей изменения отечественной системы отпусков по уходу за ребенком.