ПРОБЛЕМА ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ В ПЕРИОД СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА

Standard

ПРОБЛЕМА ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ В ПЕРИОД СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА. / Токарева, Юлия Александровна ; Коваленко, Таисья Кузьминична.
в: Казанский педагогический журнал, № 5(112), 2015, стр. 195-203.

Результаты исследований: Вклад в журнал › Статья › Рецензирование

BibTeX

@article{eca94fdddcc94bb6838df52c7d478cf6,

title = "ПРОБЛЕМА ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ В ПЕРИОД СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА",

abstract = "Настоящая публикация представляет собой актуальное исследование, связанное с разработкой мероприятий, направленных на повышение эффективности управления персоналом в период социально-экономического кризиса, переживаемого Россией. Раскрыты взгляды на природу изучения управления персоналом в отечественной и зарубежной психологии, выделены основные проблемы объективного получения информации о данном процессе. Публикация содержит анализ теоретических оснований проблемы повышения эффективности управления персоналом, а также исследование данного явления на конкретном предприятии. Авторами разработан комплекс мероприятий по оптимизации и повышению эффективности управления персоналом в период социально-экономического кризиса.",

author = "Токарева, {Юлия Александровна} and Коваленко, {Таисья Кузьминична}",

year = "2015",

language = "Русский",

pages = "195--203",

journal = "Казанский педагогический журнал",

issn = "1726-846X",

publisher = "Институт педагогики, психологии и социальных проблем",

number = "5(112)",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - ПРОБЛЕМА ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ В ПЕРИОД СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА

AU - Токарева, Юлия Александровна

AU - Коваленко, Таисья Кузьминична

PY - 2015

Y1 - 2015

N2 - Настоящая публикация представляет собой актуальное исследование, связанное с разработкой мероприятий, направленных на повышение эффективности управления персоналом в период социально-экономического кризиса, переживаемого Россией. Раскрыты взгляды на природу изучения управления персоналом в отечественной и зарубежной психологии, выделены основные проблемы объективного получения информации о данном процессе. Публикация содержит анализ теоретических оснований проблемы повышения эффективности управления персоналом, а также исследование данного явления на конкретном предприятии. Авторами разработан комплекс мероприятий по оптимизации и повышению эффективности управления персоналом в период социально-экономического кризиса.

AB - Настоящая публикация представляет собой актуальное исследование, связанное с разработкой мероприятий, направленных на повышение эффективности управления персоналом в период социально-экономического кризиса, переживаемого Россией. Раскрыты взгляды на природу изучения управления персоналом в отечественной и зарубежной психологии, выделены основные проблемы объективного получения информации о данном процессе. Публикация содержит анализ теоретических оснований проблемы повышения эффективности управления персоналом, а также исследование данного явления на конкретном предприятии. Авторами разработан комплекс мероприятий по оптимизации и повышению эффективности управления персоналом в период социально-экономического кризиса.

UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=24365469

M3 - Статья

SP - 195

EP - 203

JO - Казанский педагогический журнал

JF - Казанский педагогический журнал

SN - 1726-846X

IS - 5(112)

ER -

ID: 1875006