Рассматривается региональное законодательство в сфере труда. Исследование практики регулирования показывает, что в большей степени подвергаются регламентации отношения, связанные с трудовыми, что оказывает косвенное воздействие на трудовые отношения. Сделан вывод о сокращении сферы регулирования федерального законодательства. Правовое регулирование трудовых отношений будет развиваться в направлении расширения регионального законодательства и дополнения соглашениями, принятыми в порядке социального партнерства.