МЕТОДИКА ОЦЕНКИ УРОВНЯ ПОДГОТОВЛЕННОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОМПАНИИ

Standard

МЕТОДИКА ОЦЕНКИ УРОВНЯ ПОДГОТОВЛЕННОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОМПАНИИ. / Городнова, Наталья Васильевна.
в: Вестник Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина, Том 6, № 1, 2015, стр. 93-102.

Результаты исследований: Вклад в журнал › Статья › Рецензирование

BibTeX

@article{c12086ffdf9745a79240827bef716a09,

title = "МЕТОДИКА ОЦЕНКИ УРОВНЯ ПОДГОТОВЛЕННОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОМПАНИИ",

abstract = "В статье рассматривается проблема сохранения кадрового и научного потенциала России. Разработана и апробирована методика оценки уровня подготовленности управленческого персонала на различных уровнях иерархии системы управления государственными компаниями, имеющая практическое применение для кадровых служб предприятий с государственным участием.",

author = "Городнова, {Наталья Васильевна}",

year = "2015",

language = "Русский",

volume = "6",

pages = "93--102",

journal = "Вестник Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина",

issn = "1818-6653",

publisher = "Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Ленинградской области {"}Ленинградский государственный университет им. А.С. Пушкина{"}",

number = "1",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - МЕТОДИКА ОЦЕНКИ УРОВНЯ ПОДГОТОВЛЕННОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОМПАНИИ

AU - Городнова, Наталья Васильевна

PY - 2015

Y1 - 2015

N2 - В статье рассматривается проблема сохранения кадрового и научного потенциала России. Разработана и апробирована методика оценки уровня подготовленности управленческого персонала на различных уровнях иерархии системы управления государственными компаниями, имеющая практическое применение для кадровых служб предприятий с государственным участием.

AB - В статье рассматривается проблема сохранения кадрового и научного потенциала России. Разработана и апробирована методика оценки уровня подготовленности управленческого персонала на различных уровнях иерархии системы управления государственными компаниями, имеющая практическое применение для кадровых служб предприятий с государственным участием.

UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=23887332

M3 - Статья

VL - 6

SP - 93

EP - 102

JO - Вестник Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина

JF - Вестник Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина

SN - 1818-6653

IS - 1

ER -

ID: 1784730