В условиях негативных демографических тенденций реформа пенсионной системы создает ряд условий, с одной стороны, способствующих решению демографической проблемы,а с другой - оказывающих многофакторное проблемное воз-действие на качество человеческого капитала как результата родительского труда. В статье приводятся возможные подходы к рассмотрению данного явления.