Для успешного выполнения сотрудниками полиции служебных задач, им необходим определенный уровень сформированности профессионально-важных качеств, способствующих преодолению стрессовых, конфликтных, сложных ситуаций. К таким качествам в частности относятся копинги и воля. Целью статьи является эмпирическая проверка гипотезы о взаимосвязи волевых качеств личности и копинг-стратегий у сотрудников полиции. В статье рассматриваются взаимосвязи копинг-стратегий и волевых качеств личности. Приводятся теоретические основания для взаимосвязей, исходя из концепций волевой сферы личности и копинга. Теоретические предположения проверены эмпирически при помощи корреляционного анализа. Обнаружены корреляции волевых качеств личности с такими копинг-стратегиями как «самоконтроль», «поиск социальной поддержки», «принятие ответственности», «избегание», «планирование решения». Выводы. 1) В целом волевые качества личности сотрудников полиции развиты на высоком уровне. Отдельные волевые качества личности сотрудников развиты на равномерно высоком уровне, что свидетельствует о гармоничности волевой сферы сотрудников ОВД. 2) Взаимосвязи волевых качеств и копинг-стратегий неоднозначны. Копинг-стратегии «принятие ответственности» и «избегание» у волевых сотрудников полиции выражены в большей степени. Копинг-стратегия «принятие решения» у сотрудников с выраженными волевыми качествами развита в меньшей степени.