В рамках статьи авторами на основе проведенного исследования и выводов о сущности, принципах и формах государственно-частного партнерства, выражающегося в долгосрочном конструктивном взаимодействии государства и бизнеса, разработана методика оценки трудовой деятельности работников государственно-частных партнерств. В ходе разработки методики оценки трудо вой деятельности работников государственно-частных партнерств был предложен инструмент мотивирования сотрудников к опубликованию научных результатов. В целях повышения эффективности деятельности и управления ГЧП разработан инвестиционный проект создания сетевого электронного рецензируемого периодического издания.