В результате освоения дисциплины студент будет способен:
- к анализу, сравнению, обобщению информации, выделению основного смысла информации, выведению логических заключений, выделению причин и перспектив сложившейся ситуации;
- применять на практике основы профессионального развития персонала, процессов обучения, управления карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала, организации работы с кадровым резервом, видов, форм и методов обучения персонала и умением применять их на практике;
- демонстрировать овладение навыками и методами сбора информации для выявления потребности и формирования заказа организации в профессиональном обучении и развитии персонала, навыками сбора информации для анализа рынка образовательных, консалтинговых и иных видов услуг в области управления персоналом, а также навыками получения обратной связи и обработки результатов обучения и иных форм профессионального развития персонала.