В монографии приводятся результаты теоретических и эмпирических исследований, посвященных различным аспектам психологической безопасности и социально-психологического благополучия работающего населения в условиях четвертой промышленной революции. Представлен компаративный анализ теоретических и эмпирических результатов исследования, описана концептуальная модель психологической безопасности работников. Разработаны социальные, экономические и управленческие решения, направленные на поддержание оптимального уровня психологической безопасности и благополучия разных категорий работников. Книга рекомендована к прочтению как представителям научного сообщества, так и практикам в области экономики труда и управления персоналом.