1 - 10 из 15Размер страницы: 10
Сортировать по:: Год публикации
  1. 2023

  2. ОСОБЕННОСТИ ВЗАИМОСВЯЗИ СОЦИАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА И УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ КРУПНОГО БИЗНЕСА

    Пономарева, О. Я. & Шкурин, Д. В., 2023, в: Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 12, 2, стр. 54-64 11 стр.

    Результаты исследований: Вклад в журнал › Статья › Рецензирование

  3. Прикладные научные исследования в сфере управления персоналом: проблематика, методология и методы исследования, представление результатов: учебное пособие

    Лысенко, Е. В., Пономарева, О. Я., Пономарева, О. Я. (ред.) & Лобачева, А. С., 2023, Екатеринбург: Издательство Уральского университета. 120 стр.

    Результаты исследований: Книга/отчет › Учебное издание › Рецензирование

  4. 2022

  5. Кадровое партнерство как условие развития бизнеса и образования

    Пономарева, О. Я. & Сабитова, Е. А., 2022, в: Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 11, 2, стр. 6-14 9 стр.

    Результаты исследований: Вклад в журнал › Статья › Рецензирование

  6. ОТ НЕУДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ К ДЕМОТИВАЦИИ: КАК ИЗБЕЖАТЬ ПОТЕРИ КАДРОВ

    Пономарева, О. Я. & Сосновских, А. В., 2022, в: Интеллект. Инновации. Инвестиции. 1, стр. 47-61 5 стр.

    Результаты исследований: Вклад в журнал › Статья › Рецензирование

  7. 2021

  8. Employee Job Satisfaction Under Digitalization: A Gender Aspect

    Ponomareva, O. & Shkurin, D., 2021, Digital Transformation and New Challenges - Changes in Business and Society in the Digital Era. Zaramenskikh, E. & Fedorova, A. (ред.). Springer, стр. 239-251 13 стр. (Lecture Notes in Information Systems and Organisation; том 45).

    Результаты исследований: Глава в книге, отчете, сборнике статей › Материалы конференции › Рецензирование

  9. Инструменты настройки системы мотивации труда персонала: обзор исследований российских ученых и практиков

    Пономарева, О. Я. & Никитина, О. Ю., 2021, в: Интеллект. Инновации. Инвестиции. 1, стр. 41-53 13 стр.

    Результаты исследований: Вклад в журнал › Статья › Рецензирование

  10. 2020

  11. DIGITAL COMPETENCIES AS THE BASIS OF HR MANAGERS' PROFESSIONAL CULTURE

    Ponomareva, O. Y. & Dick, A. P., 2020, PROFESSIONAL CULTURE OF THE SPECIALIST OF THE FUTURE & COMMUNICATIVE STRATEGIES OF INFORMATION SOCIETY. Shipunova, OD. & Bylieva, DS. (ред.). European Publisher, стр. 476-486 11 стр. (European Proceedings of Social and Behavioural Sciences; том 98).

    Результаты исследований: Глава в книге, отчете, сборнике статей › Материалы конференции › Рецензирование

  12. 2018

  13. УПРАВЛЕНИЕ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬЮ ТРУДОМ СОТРУДНИКОВ ПОСРЕДСТВОМ ГИБКОЙ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ

    Пономарева, О. Я., Зверева, С. Ф. & Карпова, Н. И., 2018, в: Интеллект. Инновации. Инвестиции. 10, стр. 56-63

    Результаты исследований: Вклад в журнал › Статья › Рецензирование

  14. 2017

  15. Developing University HR Potential as the Basis for its Intellectual Capital

    Fedorova, A. & Ponomareva, O., 1 янв. 2017, PROCEEDINGS OF THE 9TH EUROPEAN CONFERENCE ON INTELLECTUAL CAPITAL (ECIC 2017). Lopes, IT. & Serrasqueiro, R. (ред.). Academic Conferences and Publishing International Limited, Том 2017-April. стр. 97-105 9 стр. (Proceedings of the European Conference on Intellectual Capital).

    Результаты исследований: Глава в книге, отчете, сборнике статей › Материалы конференции › Рецензирование

  16. 2016

  17. Концептуальные вопросы развития кадрового потенциала университета

    Бугров, Д. В., Пономарева, О. Я. & Федорова, А. Э., 2016, в: Университетское управление: практика и анализ. 1(101), стр. 17-29 13 стр.

    Результаты исследований: Вклад в журнал › Статья › Рецензирование

Назад 1 2 Далее

ID: 76757