Standard

Harvard

APA

Vancouver

Author

BibTeX

@book{2d9aa7002dc24e97913460fe5c3eaf64,
title = "Управление человеческими ресурсами организации в условиях современного рынка труда: учебное пособие",
abstract = "В учебном пособии изложены вопросы, связанные с формированием, развитием и использованием системы управления человеческими ресурсами. Показаны основные подходы к созданию кадровых стратегий организации, определены технологии управления человеческими ресурсами, такие как подбор, отбор, наем, адаптация, оценка, профессиональное развитие, обучение. Рассмотрены понятия прогнозирования и планирования, мотивации и эффективного лидерства. Для студентов бакалавриата, изучающих дисциплину «Управление человеческими ресурсами» в рамках модуля «Организационно-управленческие решения в профессиональной деятельности».",
author = "Гончарова, {Наталья Вадимовна} and Дайнеко, {Людмила Владимировна} and Зайцева, {Екатерина Васильевна} and Чевтаева, {Наталия Геннадьевна}",
editor = "Зайцева, {Екатерина Васильевна}",
note = "учебное пособие для студентов вуза, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент»",
year = "2021",
language = "Русский",
isbn = "978-5-7996-3298-4",
publisher = "Издательство Уральского университета",
address = "Российская Федерация",

}

RIS

TY - BOOK

T1 - Управление человеческими ресурсами организации в условиях современного рынка труда

T2 - учебное пособие

AU - Гончарова, Наталья Вадимовна

AU - Дайнеко, Людмила Владимировна

AU - Зайцева, Екатерина Васильевна

A2 - Зайцева, Екатерина Васильевна

A2 - Чевтаева, Наталия Геннадьевна

N1 - учебное пособие для студентов вуза, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент»

PY - 2021

Y1 - 2021

N2 - В учебном пособии изложены вопросы, связанные с формированием, развитием и использованием системы управления человеческими ресурсами. Показаны основные подходы к созданию кадровых стратегий организации, определены технологии управления человеческими ресурсами, такие как подбор, отбор, наем, адаптация, оценка, профессиональное развитие, обучение. Рассмотрены понятия прогнозирования и планирования, мотивации и эффективного лидерства. Для студентов бакалавриата, изучающих дисциплину «Управление человеческими ресурсами» в рамках модуля «Организационно-управленческие решения в профессиональной деятельности».

AB - В учебном пособии изложены вопросы, связанные с формированием, развитием и использованием системы управления человеческими ресурсами. Показаны основные подходы к созданию кадровых стратегий организации, определены технологии управления человеческими ресурсами, такие как подбор, отбор, наем, адаптация, оценка, профессиональное развитие, обучение. Рассмотрены понятия прогнозирования и планирования, мотивации и эффективного лидерства. Для студентов бакалавриата, изучающих дисциплину «Управление человеческими ресурсами» в рамках модуля «Организационно-управленческие решения в профессиональной деятельности».

UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=47212656

M3 - Учебное издание

SN - 978-5-7996-3298-4

BT - Управление человеческими ресурсами организации в условиях современного рынка труда

PB - Издательство Уральского университета

CY - Екатеринбург

ER -

ID: 28928166