Standard

ПРАВО РАБОТНИКОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ПРИ НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ: НОВЕЛЛЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА. / Филющенко, Людмила Ивановна.
In: Трудовое право в России и за рубежом, No. 1, 2018, p. 29-31.

Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

Harvard

APA

Vancouver

Author

BibTeX

@article{d2c1b14423b54badabef16678f3f0606,
title = "ПРАВО РАБОТНИКОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ПРИ НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ: НОВЕЛЛЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА",
abstract = "Анализируются новеллы законодательства, касающиеся права работников на оплату труда при несостоятельности работодателя. Принимаемые законодательные решения носят косметический характер и принципиально не меняют ситуацию в данной сфере. Создание системы гарантирования выплат работникам при несостоятельности работодателя является настоятельной необходимостью. Формирование гарантийного фонда предлагается осуществлять на совместной основе за счет взносов государства и работодателей, возможного привлечения к ответственности собственников организаций. Трудности экономического характера не могут служить оправданием бездействия государства и работодателей при решении этой важной проблемы.",
author = "Филющенко, {Людмила Ивановна}",
year = "2018",
language = "Русский",
pages = "29--31",
journal = "Трудовое право в России и за рубежом",
issn = "2221-3295",
publisher = "Общество с ограниченной ответственностью {"}Издательская группа {"}Юрист{"}",
number = "1",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - ПРАВО РАБОТНИКОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ПРИ НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ: НОВЕЛЛЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

AU - Филющенко, Людмила Ивановна

PY - 2018

Y1 - 2018

N2 - Анализируются новеллы законодательства, касающиеся права работников на оплату труда при несостоятельности работодателя. Принимаемые законодательные решения носят косметический характер и принципиально не меняют ситуацию в данной сфере. Создание системы гарантирования выплат работникам при несостоятельности работодателя является настоятельной необходимостью. Формирование гарантийного фонда предлагается осуществлять на совместной основе за счет взносов государства и работодателей, возможного привлечения к ответственности собственников организаций. Трудности экономического характера не могут служить оправданием бездействия государства и работодателей при решении этой важной проблемы.

AB - Анализируются новеллы законодательства, касающиеся права работников на оплату труда при несостоятельности работодателя. Принимаемые законодательные решения носят косметический характер и принципиально не меняют ситуацию в данной сфере. Создание системы гарантирования выплат работникам при несостоятельности работодателя является настоятельной необходимостью. Формирование гарантийного фонда предлагается осуществлять на совместной основе за счет взносов государства и работодателей, возможного привлечения к ответственности собственников организаций. Трудности экономического характера не могут служить оправданием бездействия государства и работодателей при решении этой важной проблемы.

UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=32603592

M3 - Статья

SP - 29

EP - 31

JO - Трудовое право в России и за рубежом

JF - Трудовое право в России и за рубежом

SN - 2221-3295

IS - 1

ER -

ID: 6569356