TY - JOUR

T1 - УСПЕШНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРЫ МОЛОДЕЖИ В ТРАНСФОРМИРУЮЩЕМСЯ ОБЩЕСТВЕ

AU - Дидковская, Яна Викторовна

PY - 2015

Y1 - 2015

N2 - В статье рассматривается проблема успешной реализации выпускниками вузов профессиональной карьеры в условиях трансформации российского общества. Автор придерживается субъективного подхода к изучению карьерного успеха и измеряет его степенью удовлетворенности выпускников своей профессиональной деятельностью. Анализ, представленный в статье, основывается на результатах двух этапов исследования карьерного роста выпускников вузов со стажем работы после вуза от одного до пяти лет, проведенных автором в 2002-м и 2010 году. На обоих этапах использовался анкетный опрос выпускников вузов Екатеринбурга с применением целевой квотной выборки (N = 300). В результате установлено, что успешная реализация профессиональной карьеры выпускниками связана с их установкой на карьеру и профессиональное продвижение, но не связана со степенью гибкости карьеры. Установка на карьеру была измерена по шкале Лайкерта, а гибкость карьеры рассматривалась как трудоустройство после вуза не по специальности или последующая смена сферы профессиональной деятельности. Основываясь на результатах, автор предлагает создать более широкие возможности для развития у молодежи позитивной мотивации профессионального развития внутри уже выбранной профессиональной области, оказывая поддержку молодежным рекрутинговым агентствам; поддерживая сайты поиска перспективной работы по специальности для студентов, выпускников и молодых специалистов; разрабатывая и внедряя систему грантов для карьерного старта по результатам обучения и под предлагаемые молодежью проекты.

AB - В статье рассматривается проблема успешной реализации выпускниками вузов профессиональной карьеры в условиях трансформации российского общества. Автор придерживается субъективного подхода к изучению карьерного успеха и измеряет его степенью удовлетворенности выпускников своей профессиональной деятельностью. Анализ, представленный в статье, основывается на результатах двух этапов исследования карьерного роста выпускников вузов со стажем работы после вуза от одного до пяти лет, проведенных автором в 2002-м и 2010 году. На обоих этапах использовался анкетный опрос выпускников вузов Екатеринбурга с применением целевой квотной выборки (N = 300). В результате установлено, что успешная реализация профессиональной карьеры выпускниками связана с их установкой на карьеру и профессиональное продвижение, но не связана со степенью гибкости карьеры. Установка на карьеру была измерена по шкале Лайкерта, а гибкость карьеры рассматривалась как трудоустройство после вуза не по специальности или последующая смена сферы профессиональной деятельности. Основываясь на результатах, автор предлагает создать более широкие возможности для развития у молодежи позитивной мотивации профессионального развития внутри уже выбранной профессиональной области, оказывая поддержку молодежным рекрутинговым агентствам; поддерживая сайты поиска перспективной работы по специальности для студентов, выпускников и молодых специалистов; разрабатывая и внедряя систему грантов для карьерного старта по результатам обучения и под предлагаемые молодежью проекты.

UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=24363691

M3 - Статья

SP - 64

EP - 69

JO - Дискуссия

JF - Дискуссия

SN - 2077-7639

IS - 9(61)

ER -