Standard

Правовые основы независимой оценки квалификации. / Филющенко, Людмила Ивановна.
In: Евразийский юридический журнал, No. 3 (106), 2017, p. 163-166.

Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

Harvard

Филющенко, ЛИ 2017, 'Правовые основы независимой оценки квалификации', Евразийский юридический журнал, no. 3 (106), pp. 163-166.

APA

Филющенко, Л. И. (2017). Правовые основы независимой оценки квалификации. Евразийский юридический журнал, (3 (106)), 163-166.

Vancouver

Филющенко ЛИ. Правовые основы независимой оценки квалификации. Евразийский юридический журнал. 2017;(3 (106)):163-166.

Author

Филющенко, Людмила Ивановна. / Правовые основы независимой оценки квалификации. In: Евразийский юридический журнал. 2017 ; No. 3 (106). pp. 163-166.

BibTeX

@article{1ef016014dc54c8fa14ada846b3a6bd6,
title = "Правовые основы независимой оценки квалификации",
abstract = "Рассматривается соотношение независимой оценки квалификации с такими известными формами оценки персонала, как аттестация и сертификация. В результате сравнительного анализа процедур сделан вывод, что аттестация работников вполне может существовать наряду с процедурой независимой оценки квалификации. Сохранение сертификации персонала, как дублирующей процедуры, автор считает нецелесообразным.",
author = "Филющенко, {Людмила Ивановна}",
year = "2017",
language = "Русский",
pages = "163--166",
journal = "Евразийский юридический журнал",
issn = "2073-4506",
publisher = "Автономная некоммерческая организация {"}Евразийский научно-исследовательский институт проблем права{"}",
number = "3 (106)",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Правовые основы независимой оценки квалификации

AU - Филющенко, Людмила Ивановна

PY - 2017

Y1 - 2017

N2 - Рассматривается соотношение независимой оценки квалификации с такими известными формами оценки персонала, как аттестация и сертификация. В результате сравнительного анализа процедур сделан вывод, что аттестация работников вполне может существовать наряду с процедурой независимой оценки квалификации. Сохранение сертификации персонала, как дублирующей процедуры, автор считает нецелесообразным.

AB - Рассматривается соотношение независимой оценки квалификации с такими известными формами оценки персонала, как аттестация и сертификация. В результате сравнительного анализа процедур сделан вывод, что аттестация работников вполне может существовать наряду с процедурой независимой оценки квалификации. Сохранение сертификации персонала, как дублирующей процедуры, автор считает нецелесообразным.

UR - http://elibrary.ru/item.asp?id=28962246

M3 - Статья

SP - 163

EP - 166

JO - Евразийский юридический журнал

JF - Евразийский юридический журнал

SN - 2073-4506

IS - 3 (106)

ER -

ID: 1989825