Standard

РОЛЬ ЛИЧНОСТНОГО ФАКТОРА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕТРОВСКОГО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА (НА ПРИМЕРЕ СТРОИТЕЛЬСТВА ПОСТОЯЛЫХ ДВОРОВ В 1722-1723 ГГ.). / Накишова, Марина Тазабаевна.
In: Известия Уральского федерального университета. Серия 2: Гуманитарные науки, Vol. 25, No. 4, 2023, p. 152-169.

Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

Harvard

APA

Vancouver

Накишова МТ. РОЛЬ ЛИЧНОСТНОГО ФАКТОРА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕТРОВСКОГО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА (НА ПРИМЕРЕ СТРОИТЕЛЬСТВА ПОСТОЯЛЫХ ДВОРОВ В 1722-1723 ГГ.). Известия Уральского федерального университета. Серия 2: Гуманитарные науки. 2023;25(4):152-169. doi: 10.15826/izv2.2023.25.4.066

Author

BibTeX

@article{b2b45ed375294c54a3de007cf0372fe7,
title = "РОЛЬ ЛИЧНОСТНОГО ФАКТОРА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕТРОВСКОГО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА (НА ПРИМЕРЕ СТРОИТЕЛЬСТВА ПОСТОЯЛЫХ ДВОРОВ В 1722-1723 ГГ.)",
abstract = "Данная статья ставит в центр внимания вопрос влияния личностного фактора на процесс выработки, принятия и реализации политических решений в России первой трети XVIII в., в частности в Санкт-Петербурге. Прежде всего указывается, что Санкт-Петербург как новая имперская столица играл двойственную роль в системе управления. С одной стороны, он представлял собой уникальный прецедент, не имевший аналогов; с другой стороны, город выступал плацдармом для проведения управленческих экспериментов, наиболее удачные из которых планировалось распространить на всю территорию государства. В связи с этим на ключевые должности внутри системы управления Санкт-Петербурга назначались наиболее могущественные и доверенные лица, чьи поведенческие стратегии напрямую влияли на процесс реформирования. В качестве примера, который наглядно отражает роль личностного фактора в системе управления, выбран сюжет, касающийся строительства нескольких комплексов казенных постоялых дворов в Санкт-Петербурге в 1722-1723 гг. Показывается, каким образом генерал-губернатор А. Д. Меншиков осуществлял общее руководство строительными мероприятиями, а затем продвигал инициативу по публикации именного указа, запрещавшего частный найм жилья для приезжих в город и принуждавшего их селиться в казенные постоялые дворы. Также прослеживается роль государственных деятелей (А. М. Девиера, П. И. Ягужинского, И. И. Бибикова, П. А. Толстого, А. И. Остермана, Ф. М. Апраксина), развернувших кампанию по противодействию инициативе князя, и реконструируются обстоятельства последовавшей за этим отмены указа. В итоге делается вывод о решающей роли личностного фактора в системе государственного управления, важности наличия или отсутствия у государственных деятелей ресурса царского доверия и влияния широкой сети социальных связей, позволявших заручиться поддержкой в контексте выработки политически значимых решений.",
author = "Накишова, {Марина Тазабаевна}",
note = "Исследование выполнено при финансовой поддержке Уральского гуманитарного института УрФУ (программа «Мой первый грант»).",
year = "2023",
doi = "10.15826/izv2.2023.25.4.066",
language = "Русский",
volume = "25",
pages = "152--169",
journal = "Известия Уральского федерального университета. Серия 2: Гуманитарные науки",
issn = "2227-2283",
publisher = "Издательство Уральского университета",
number = "4",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - РОЛЬ ЛИЧНОСТНОГО ФАКТОРА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕТРОВСКОГО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА (НА ПРИМЕРЕ СТРОИТЕЛЬСТВА ПОСТОЯЛЫХ ДВОРОВ В 1722-1723 ГГ.)

AU - Накишова, Марина Тазабаевна

N1 - Исследование выполнено при финансовой поддержке Уральского гуманитарного института УрФУ (программа «Мой первый грант»).

PY - 2023

Y1 - 2023

N2 - Данная статья ставит в центр внимания вопрос влияния личностного фактора на процесс выработки, принятия и реализации политических решений в России первой трети XVIII в., в частности в Санкт-Петербурге. Прежде всего указывается, что Санкт-Петербург как новая имперская столица играл двойственную роль в системе управления. С одной стороны, он представлял собой уникальный прецедент, не имевший аналогов; с другой стороны, город выступал плацдармом для проведения управленческих экспериментов, наиболее удачные из которых планировалось распространить на всю территорию государства. В связи с этим на ключевые должности внутри системы управления Санкт-Петербурга назначались наиболее могущественные и доверенные лица, чьи поведенческие стратегии напрямую влияли на процесс реформирования. В качестве примера, который наглядно отражает роль личностного фактора в системе управления, выбран сюжет, касающийся строительства нескольких комплексов казенных постоялых дворов в Санкт-Петербурге в 1722-1723 гг. Показывается, каким образом генерал-губернатор А. Д. Меншиков осуществлял общее руководство строительными мероприятиями, а затем продвигал инициативу по публикации именного указа, запрещавшего частный найм жилья для приезжих в город и принуждавшего их селиться в казенные постоялые дворы. Также прослеживается роль государственных деятелей (А. М. Девиера, П. И. Ягужинского, И. И. Бибикова, П. А. Толстого, А. И. Остермана, Ф. М. Апраксина), развернувших кампанию по противодействию инициативе князя, и реконструируются обстоятельства последовавшей за этим отмены указа. В итоге делается вывод о решающей роли личностного фактора в системе государственного управления, важности наличия или отсутствия у государственных деятелей ресурса царского доверия и влияния широкой сети социальных связей, позволявших заручиться поддержкой в контексте выработки политически значимых решений.

AB - Данная статья ставит в центр внимания вопрос влияния личностного фактора на процесс выработки, принятия и реализации политических решений в России первой трети XVIII в., в частности в Санкт-Петербурге. Прежде всего указывается, что Санкт-Петербург как новая имперская столица играл двойственную роль в системе управления. С одной стороны, он представлял собой уникальный прецедент, не имевший аналогов; с другой стороны, город выступал плацдармом для проведения управленческих экспериментов, наиболее удачные из которых планировалось распространить на всю территорию государства. В связи с этим на ключевые должности внутри системы управления Санкт-Петербурга назначались наиболее могущественные и доверенные лица, чьи поведенческие стратегии напрямую влияли на процесс реформирования. В качестве примера, который наглядно отражает роль личностного фактора в системе управления, выбран сюжет, касающийся строительства нескольких комплексов казенных постоялых дворов в Санкт-Петербурге в 1722-1723 гг. Показывается, каким образом генерал-губернатор А. Д. Меншиков осуществлял общее руководство строительными мероприятиями, а затем продвигал инициативу по публикации именного указа, запрещавшего частный найм жилья для приезжих в город и принуждавшего их селиться в казенные постоялые дворы. Также прослеживается роль государственных деятелей (А. М. Девиера, П. И. Ягужинского, И. И. Бибикова, П. А. Толстого, А. И. Остермана, Ф. М. Апраксина), развернувших кампанию по противодействию инициативе князя, и реконструируются обстоятельства последовавшей за этим отмены указа. В итоге делается вывод о решающей роли личностного фактора в системе государственного управления, важности наличия или отсутствия у государственных деятелей ресурса царского доверия и влияния широкой сети социальных связей, позволявших заручиться поддержкой в контексте выработки политически значимых решений.

UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=60051342

UR - https://gateway.webofknowledge.com/gateway/Gateway.cgi?GWVersion=2&SrcAuth=tsmetrics&SrcApp=tsm_test&DestApp=WOS_CPL&DestLinkType=FullRecord&KeyUT=001156434500007

U2 - 10.15826/izv2.2023.25.4.066

DO - 10.15826/izv2.2023.25.4.066

M3 - Статья

VL - 25

SP - 152

EP - 169

JO - Известия Уральского федерального университета. Серия 2: Гуманитарные науки

JF - Известия Уральского федерального университета. Серия 2: Гуманитарные науки

SN - 2227-2283

IS - 4

ER -

ID: 53019149