Research output: Contribution to journal › Article › peer-review
Research output: Contribution to journal › Article › peer-review
}
TY - JOUR
T1 - ОРГАНИЗАЦИОННО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД К ФОРМИРОВАНИЮ КОНФЛИКТОЛОГИЧЕСКОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА КАК МЕТОДА УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ СТОМАТОЛОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ В УСЛОВИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
AU - Петров, И.А.
AU - Чернавский, Александр Фридрихович
AU - Никишин, Е. В.
PY - 2016
Y1 - 2016
N2 - Цель работы: Научить медицинских работников анализировать конфликт, понимать его суть, уметь управлять им, применяя эффективные поведенческие стратегии в профилактике и разрешении конфликтных ситуаций. Предоставить целостное системное представление о природе конфликтов в медицинской среде и динамике их развития. Обучить медицинских работников навыкам диагностики причин конфликта и определения его структуры. Предложить способы профилактики конфликтов в медицинской среде.
AB - Цель работы: Научить медицинских работников анализировать конфликт, понимать его суть, уметь управлять им, применяя эффективные поведенческие стратегии в профилактике и разрешении конфликтных ситуаций. Предоставить целостное системное представление о природе конфликтов в медицинской среде и динамике их развития. Обучить медицинских работников навыкам диагностики причин конфликта и определения его структуры. Предложить способы профилактики конфликтов в медицинской среде.
UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=26719657
M3 - Статья
SP - 76
EP - 79
JO - Уральский медицинский журнал
JF - Уральский медицинский журнал
SN - 2071-5943
IS - 7(140)
ER -
ID: 7136977