Standard

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА КАК УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ СНИЖЕНИЯ УРОВНЯ СОЦИАЛЬНОГО ЗАГРЯЗНЕНИЯ. / Клименкова, Мария Андреевна; Федорова, Алена Эдуардовна.
In: Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России, Vol. 10, No. 5, 2021, p. 57-62.

Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

Harvard

Клименкова, МА & Федорова, АЭ 2021, 'КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА КАК УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ СНИЖЕНИЯ УРОВНЯ СОЦИАЛЬНОГО ЗАГРЯЗНЕНИЯ', Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России, vol. 10, no. 5, pp. 57-62. https://doi.org/10.12737/2305-7807-2021-10-5-57-62

APA

Клименкова, М. А., & Федорова, А. Э. (2021). КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА КАК УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ СНИЖЕНИЯ УРОВНЯ СОЦИАЛЬНОГО ЗАГРЯЗНЕНИЯ. Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России, 10(5), 57-62. https://doi.org/10.12737/2305-7807-2021-10-5-57-62

Vancouver

Клименкова МА, Федорова АЭ. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА КАК УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ СНИЖЕНИЯ УРОВНЯ СОЦИАЛЬНОГО ЗАГРЯЗНЕНИЯ. Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2021;10(5):57-62. doi: 10.12737/2305-7807-2021-10-5-57-62

Author

Клименкова, Мария Андреевна ; Федорова, Алена Эдуардовна. / КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА КАК УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ СНИЖЕНИЯ УРОВНЯ СОЦИАЛЬНОГО ЗАГРЯЗНЕНИЯ. In: Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2021 ; Vol. 10, No. 5. pp. 57-62.

BibTeX

@article{951d9a629a414ea0a5167175a0ebb991,
title = "КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА КАК УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ СНИЖЕНИЯ УРОВНЯ СОЦИАЛЬНОГО ЗАГРЯЗНЕНИЯ",
abstract = "Статья посвящена изучению роли корпоративной социальной политике как управленческому механизму снижения уровня социального загрязнения на примере предприятия обрабатывающей промышленности. Рассмотрено понятие социального загрязнения от экономической деятельности хозяйствующих субъектов, обозначены основные факторы негативного влияния на качество трудовой жизни и благополучие работников. Оценка эффективности социальной политики исследуемого предприятия проведена с использованием авторской методики анализа соответствующих социально-экономических показателей. Авторами изучены данные по структуре и объему затрат на мероприятия социальной политики, основные социально-экономические показатели предприятия и их соотношение, рассчитаны индикаторы параметров социальной политики и определены направления совершенствования социальной политики и разработки управленческих решений.",
author = "Клименкова, {Мария Андреевна} and Федорова, {Алена Эдуардовна}",
year = "2021",
doi = "10.12737/2305-7807-2021-10-5-57-62",
language = "Русский",
volume = "10",
pages = "57--62",
journal = "Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России",
issn = "2305-7807",
publisher = "Общество с ограниченной ответственностью {"}Научно-издательский центр ИНФРА-М{"}",
number = "5",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА КАК УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ СНИЖЕНИЯ УРОВНЯ СОЦИАЛЬНОГО ЗАГРЯЗНЕНИЯ

AU - Клименкова, Мария Андреевна

AU - Федорова, Алена Эдуардовна

PY - 2021

Y1 - 2021

N2 - Статья посвящена изучению роли корпоративной социальной политике как управленческому механизму снижения уровня социального загрязнения на примере предприятия обрабатывающей промышленности. Рассмотрено понятие социального загрязнения от экономической деятельности хозяйствующих субъектов, обозначены основные факторы негативного влияния на качество трудовой жизни и благополучие работников. Оценка эффективности социальной политики исследуемого предприятия проведена с использованием авторской методики анализа соответствующих социально-экономических показателей. Авторами изучены данные по структуре и объему затрат на мероприятия социальной политики, основные социально-экономические показатели предприятия и их соотношение, рассчитаны индикаторы параметров социальной политики и определены направления совершенствования социальной политики и разработки управленческих решений.

AB - Статья посвящена изучению роли корпоративной социальной политике как управленческому механизму снижения уровня социального загрязнения на примере предприятия обрабатывающей промышленности. Рассмотрено понятие социального загрязнения от экономической деятельности хозяйствующих субъектов, обозначены основные факторы негативного влияния на качество трудовой жизни и благополучие работников. Оценка эффективности социальной политики исследуемого предприятия проведена с использованием авторской методики анализа соответствующих социально-экономических показателей. Авторами изучены данные по структуре и объему затрат на мероприятия социальной политики, основные социально-экономические показатели предприятия и их соотношение, рассчитаны индикаторы параметров социальной политики и определены направления совершенствования социальной политики и разработки управленческих решений.

UR - https://www.elibrary.ru/item.asp?id=47245840

U2 - 10.12737/2305-7807-2021-10-5-57-62

DO - 10.12737/2305-7807-2021-10-5-57-62

M3 - Статья

VL - 10

SP - 57

EP - 62

JO - Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России

JF - Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России

SN - 2305-7807

IS - 5

ER -

ID: 29085505