Standard

КОРПОРАТИВНОЕ ВОЛОНТЕРСТВО КАК СОЦИОКУЛЬТУРНОЕ ЯВЛЕНИЕ. / Певная, М. В.; Кульминская, А. В.
In: Известия Уральского федерального университета. Серия 1: Проблемы образования, науки и культуры, Vol. 24, No. 3 (177), 2018, p. 156-165.

Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

Harvard

Певная, МВ & Кульминская, АВ 2018, 'КОРПОРАТИВНОЕ ВОЛОНТЕРСТВО КАК СОЦИОКУЛЬТУРНОЕ ЯВЛЕНИЕ', Известия Уральского федерального университета. Серия 1: Проблемы образования, науки и культуры, vol. 24, no. 3 (177), pp. 156-165.

APA

Певная, М. В., & Кульминская, А. В. (2018). КОРПОРАТИВНОЕ ВОЛОНТЕРСТВО КАК СОЦИОКУЛЬТУРНОЕ ЯВЛЕНИЕ. Известия Уральского федерального университета. Серия 1: Проблемы образования, науки и культуры, 24(3 (177)), 156-165.

Vancouver

Певная МВ, Кульминская АВ. КОРПОРАТИВНОЕ ВОЛОНТЕРСТВО КАК СОЦИОКУЛЬТУРНОЕ ЯВЛЕНИЕ. Известия Уральского федерального университета. Серия 1: Проблемы образования, науки и культуры. 2018;24(3 (177)):156-165.

Author

Певная, М. В. ; Кульминская, А. В. / КОРПОРАТИВНОЕ ВОЛОНТЕРСТВО КАК СОЦИОКУЛЬТУРНОЕ ЯВЛЕНИЕ. In: Известия Уральского федерального университета. Серия 1: Проблемы образования, науки и культуры. 2018 ; Vol. 24, No. 3 (177). pp. 156-165.

BibTeX

@article{cae81970b000465abef23d321faa7398,
title = "КОРПОРАТИВНОЕ ВОЛОНТЕРСТВО КАК СОЦИОКУЛЬТУРНОЕ ЯВЛЕНИЕ",
abstract = "Рассматриваются основные характеристики развития корпоративного волонтерства на предприятиях Свердловской области. Раскрываются особенности данного направления волонтерства как социокультурного явления. Авторы дают аналитическую оценку этому феномену с позиций жителей региона и управленческого звена крупных предприятий Свердловской области, а также характеризуют перспективные направления развития изучаемого явления.",
author = "Певная, {М. В.} and Кульминская, {А. В.}",
year = "2018",
language = "Русский",
volume = "24",
pages = "156--165",
journal = "Известия Уральского федерального университета. Серия 1: Проблемы образования, науки и культуры",
issn = "2227-2275",
publisher = "Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования {"}Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б.Н. Ельцина{"}",
number = "3 (177)",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - КОРПОРАТИВНОЕ ВОЛОНТЕРСТВО КАК СОЦИОКУЛЬТУРНОЕ ЯВЛЕНИЕ

AU - Певная, М. В.

AU - Кульминская, А. В.

PY - 2018

Y1 - 2018

N2 - Рассматриваются основные характеристики развития корпоративного волонтерства на предприятиях Свердловской области. Раскрываются особенности данного направления волонтерства как социокультурного явления. Авторы дают аналитическую оценку этому феномену с позиций жителей региона и управленческого звена крупных предприятий Свердловской области, а также характеризуют перспективные направления развития изучаемого явления.

AB - Рассматриваются основные характеристики развития корпоративного волонтерства на предприятиях Свердловской области. Раскрываются особенности данного направления волонтерства как социокультурного явления. Авторы дают аналитическую оценку этому феномену с позиций жителей региона и управленческого звена крупных предприятий Свердловской области, а также характеризуют перспективные направления развития изучаемого явления.

UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=36263163

M3 - Статья

VL - 24

SP - 156

EP - 165

JO - Известия Уральского федерального университета. Серия 1: Проблемы образования, науки и культуры

JF - Известия Уральского федерального университета. Серия 1: Проблемы образования, науки и культуры

SN - 2227-2275

IS - 3 (177)

ER -

ID: 8349765