Проект реализуется в рамках программы "ПРИОРИТЕТ 2030".
Проект предполагает проведение научных исследований влияния ключевых факторов экономического роста, таких как качество институтов управления и институциональной стабильности, прямые инвестиции, иностранные инвестиции, миграция, развитие финансовых рынков, соотношение возобновляемых и невозобновляемых источников энергии и др. на экономическое благополучие человека и особенности их проявления в условиях цифровой трансформации. Научно-исследовательская работа также имеет прикладную значимость для органов власти.
Проект предполагает создание системы привлечения и поддержки перспективных молодых англоговорящих исследователей, заинтересованных в изучении факторов экономического роста, влияющих на благополучие человека в условиях цифровой трансформации и энергетического перехода . Все вновь привлеченные молодые исследователи являются аспирантами первой в УрФУ англоязычной программы аспирантуры по направлению "Экономика", открытой в 2021-2022 уч.году (утверждена решением Ученого совета УрФУ от 26 апреля 2021 года).
Уникальные отличительные черты данной программы аспирантуры:
- Научный руководитель и зарубежный консультант, имеющие позиции ведущих исследователей в ИнЭУ, и/или зарубежных университетах-партнерах.
- Гарантированная стажировка за рубежом в рамках партнерской программы
- Совместные исследовательские проекты в ведущих научных консорциумах
- Окончание программы и защита диссертаций вовремя (graduate-on-time)
- Единственная программа аспирантуры, преподаваемая полностью на английском языке
- Публикации аспирантов в журналах, входящих в WoS Q1-Q2 в рамках обучения по программе
После поступления в аспирантуру аспирантам предлагается спектр тематик исследований, по вышеуказанной проблематике. Аспиранты, заинтересованные в данной тематике разрабатывают план и концепцию исследования, которые представляются для обсуждения специально сформированной комиссии. На основании результатов защиты концепций, утверждаются списки аспирантов, которые могут претендовать на поддержку, а также тематики исследований , которые взаимоувязаны с тематиками диссертаций. В процессе исследований аспиранты готовят научные статьи, представляют доклады на публичным мероприятиях с участием представителей корпоративного сектора, органов государственной власти, аналитиков и экспертов, по итогом года представляют научный отчет. В 2021-2022 учебном году при проведении данного конкурса подано 8 заявок, по итогам конкурса отобраны и обучаются 4 аспиранта.
В 2022-2023 учебном году планируется принять 6 иностранных аспирантов. Общее количество привлеченных иностранных аспирантов к концу 2022 году составит 10 человек.
Этапы проекта:
1. Поиск и прием на программу англоязычной аспирантуры талантливых молодых исследователей, приезжающих в УрФУ для очного обучения из-за рубежа.
2. Обучение, трудоустройство по основному месту работы и финансовая поддержка проведения исследований на время обучения. Трудоустройство 3 аспирантов предполагается на должность инженер-исследователь (ПКГ 2.3.2) 1,0 ставки и 6 аспирантов - на должность лаборант-исследователь 1,0 ставки.
3. Формирование кадрового резерва НПР УрФУ, а именно перевод привлеченных аспирантов после защиты диссертации в категорию "Постдок УрФУ" и продолжение сотрудничества с данными исследователями в качестве сотрудников УрФУ.