Проект реализуется в рамках программы "ПРИОРИТЕТ 2030".
В проекте предполагается исследование благополучия двух групп населения Уральского федерального округа: взрослое работающее население и люди позднего возраста.
Трансформация сферы труда, вызванная четвертой промышленной революцией, открывает новые возможности для всех сфер человеческой жизни, но, наряду с этим, несет глобальные риски для благополучия работающего населения. Большинство исследователей связывает основные риски Индустрии 4.0 для сферы труда с цифровым разрывом, технологической безработицей, трансформацией мира профессий, поляризацией и прекаризацией занятости, вынужденной трудовой миграцией населения из низкотехнологичных регионов и возникновением социальной напряженности в обществе. Уральский федеральный округ, включающий области и автономные округа с различной структурой занятости, с разным уровнем социально-экономического и технологического развития, различными укладами жизни, предоставляет исследователям большие возможности изучения факторов, детерминирующих благополучие занятого трудоспособного населения.
Необходимость изучения благополучия людей позднего возраста определяется в первую очередь демографическими процессами в современном обществе. В настоящее время четверть всего населения России — люди позднего возраста, и по прогнозам демографов их доля в структуре населения будет расти.
Важными характеристиками, отражающими процесс старения, являются субъективное, психологическое и эмоциональное благополучие людей позднего возраста. Пожилой и старческий возраст – заключительные этапы онтогенеза человека, которые характеризуются негативными изменениями психофизиологической сферы. Тем не менее во второй половине XX века в отечественной и зарубежной психологической науке появляются подходы, рассматривающие этот период с позиции потенциала развития и компенсации потерь, вследствие чего поздний возраст начинают рассматривать не только с точки зрения негативных изменений, связанных с возрастом, но и с точки зрения ресурсов «успешного старения». Значимость приобретают проблемы позитивного функционирования и развития в условиях психофизиологических изменений, профессионального самосохранения, счастливой старости, интегративным показателем которых является субъективно оцениваемое состояние благополучия. Активный образ жизни и ощущение благополучия способствует длительному сохранению физического, психического и психологического здоровья пожилого человека, что позволяет использовать потенциал пожилых людей для экономического роста, повышения благосостояния государства, уменьшает социальное бремя, снижает нагрузку на общественное здравоохранение, освобождает людей трудоспособного возраста от постоянных забот о пожилых родственниках и т.д. Поэтому выявление предикторов благополучия людей позднего возраста является актуальной исследовательской задачей.
Этапы исследования:
2022 г. - разработка дизайна исследования социально-экономического, психологического и эмоционального благополучия взрослых работающих людей и людей позднего возраста в соответствии с методологией популяционного исследования; проведение пилотного исследования благополучия взрослых работающих людей и людей позднего возраста на выборке не менее 300 чел., внесение корректив в дизайн исследования.
2022-2025 гг. - сбор данных популяционного исследования благополучия (охват - население Уральского федерального округа: Свердловская, Челябинская, Тюменская, Курганская области, ХМАО, ЯНАО); публикация промежуточных результатов исследования; определение норм социально-экономического, психологического и эмоционального благополучия различных возрастных групп и категорий работающего населения.
2026 г. - обобщение результатов популяционного исследования благополучия взрослых работающих людей и людей старшего возраста; определение вклада различных факторов (социально-экономических, психологических, организационных факторов, цифровой трансформации и др.) в благополучие взрослой части популяции Уральского региона; выявление механизмов персонализации траекторий взаимодействия «человек- государство» с учетом уровня психологического, эмоционального и социально-экономического благополучия изученной части популяции; принятие решения о возможности и целесообразности запуска лонгитюдного популяционного исследования благополучия.
На основе результатов, получаемых на различных этапах популяционного исследования, планируется разработка и сопровождение высокотехнологичных продуктов, позволяющих внедрить результаты исследований в повседневную жизнь взрослого, профессионально активного населения и людей позднего возраста.
В 2022 г. будет разработано и зарегистрировано как РИД приложение для мониторинга отдельных параметров благополучия персонала организации. Среди факторов, детерминирующих уровень физического и психосоциального благополучия на рабочем месте, следует особое внимание уделить феномену презентеизма – выполнение работником своих профессиональных обязанностей в состоянии плохого самочувствие, прямым следствием которого является снижение производительности и эффективности труда. Цель приложения - мониторинг отдельных параметров физического и психосоциального благополучия работников организации на основе их субъективной оценки своего физического и эмоционального состояния на рабочем месте по уровням (хорошее, среднее, плохое) с указанием факторов, оказывающих влияние на изменение самочувствия сотрудников, объединенных в группы (руководство, коллеги, клиенты, условия труда и личные факторы). Апробация приложения на предприятиях УрФО позволит получить эмпирические данные для последующего анализа факторов благополучия взрослых работающих в условиях Индустрии 4.0.
Возможности практического применения приложения. В результате ежедневного мониторинга самочувствия работников работодатель получает конкретные рекомендации по управлению благополучием персонала и может своевременно принимать меры для улучшения производительности труда и поддержания оптимального уровня работоспособности персонала. Экономический эффект обусловлен повышением эффективности труда, социальный эффект обусловлен сохранением трудоспособности и профилактикой производственных заболеваний у занятого населения. Предполагаемые потребители продукта: организации и предприятия среднего и крупного бизнеса, государственные учреждения.
В 2023-2025 гг. планируется запуск образовательного проекта "Университет третьего возраста" сначала в в пилотном режиме на сайте УГИ УрФУ, затем - в виде самостоятельного приложения для цифровых устройств. Целевая аудитория - взрослые и пожилые люди, завершившие трудовую деятельность. Приложение будет включать: образовательный контент; развивающий контент (темы, связанные с пониманием сущности благополучия и технологиями его достижения); виртуальное коммуникативное пространство; справочная информация о контактах со службами помощи пожилым людям, гериатрическими центрами. Социальный эффект обусловлен возвращением пожилых к активному образу жизни, структурированием свободного времени, снижением социальной нагрузки на семью и общество, поскольку вовлеченность пожилых в социальные дела, учебу и досуг положительно влияет на их умственное и физическое здоровье; психологический эффект обусловлен созданием условий для преодоления кризиса утраты профессии и формирования личностной стратегии "активного старения" .
Итоговый результат проекта - к 2027 г. разработана модель персонализации траектории взаимодействия «человек-государство» с учетом уровня психологического и социально-экономического благополучия людей старшего возраста. Модель будет внедрена в процесс предоставления государственных услуг, в том числе и цифровых государственных услуг. Взрослое население областей и автономных округов УрФО будет поделено на группы, выделенные на основании места проживания (сельская местность, малые и крупные города), возраста (взрослые, пожилые, люди старческого возраста), рода занятий (работающие в разных отраслях экономики, пенсионеры). На основании результатов популяционного исследования будут выделены предикторы благополучия (социально-экономические, психологические, организационные факторы, цифровая трансформация и др.), специфичные для каждой из популяционных групп. Для каждой из групп будет построена модель персонализации траектории взаимодействия «человек-государство», в которой будут отражены основные предикторы благополучия и оптимальные стратегии повышения уровня благополучия определенной популяционной группы людей старшего возраста. Разработанные персонализированные модели позволят органам государственного управления принимать научно обоснованные управленческие решения, в том числе по определению приоритетного направления расходования бюджетных средств (на улучшение городской среды, здравоохранение, образование, стимулирование занятости или организацию досуговой деятельности), поскольку можно будет оценить, как скажется то или иное управленческое решение на благополучии различных групп населения.